单位企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象最能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象! 工作服形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;
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一般来说,订制衬衫肯定是不会选聚酯纤维,也就是涤纶面料。这个是最低廉的衬衫面料,平时淘宝上可以买到的几十元的衬衫,基本都是这种面料。订制衬衫,纯棉是基本要求;亚麻、真丝等也是可以选择的;不过纯棉基本上是订制衬衫行业的主流面料。
也许大多数的人认为,统一工装工作服的目的是为了公司看起来整齐统一,具有凝聚力,其实这只是众多好处中的一种罢了,重要的一点是保护工作人员的安全,往小里说像平时我们的环卫工人,别看那一身橙色的工装工作服,它颜色鲜艳,可以起到警示的作用,包括它身上前后的反光条。
企业能做到适合自己企业文化的工装工作装不是一件容易的事情。因为,在其中要考虑到的因素很多,只有为企业为员工考虑周详了,才能做出满意的优质的工作装出来。那么,企业在为员工定做工装工作服的时候需要注意什么问题呢?
找到工装工作服的一个不常见的衣角,比如袖子跟衣身缝合的位置,用燃烧法鉴别,取一小块面料或者纱线,一般来说,全棉面料的工装工作服烧后留少许白色灰粉,不会成一团,没有焦味,而化纤或者混纺的工装工作服烧后则是很硬的粒状灰烬,黑烟,这个鉴别方法十分管用。
全棉工作服的好处是穿起来柔软舒服,不会产生静电(但是不耐磨,下水洗过后不挺直,容易皱巴巴)。涤棉工作服的好处是耐磨耐穿,挺直有型。具体的选择还是看公司的需求。全棉工作服和涤棉工作服的区分方法: