为什么企业工作服要定制？而不是直接买成品的工作服？

  企业定制工作服，要达到的较重要的一个目的是体现企业文化和企业形象。那么企业的文化是这个企业独占的。在工作服的体现上，当然也是要个性化且符合企业文化的，所以在采购工作服时，企业需要找有设计团队的定制公司，来根据企业的文化，职业属性去量身设计，而不是直接随意挑选买成品，成品的工作服确实利便，但是你能挑选的其他企业也会挑选，失去了企业的个性化和独占的文化体现。所以小编在这里建议大家，在为员工同一工作服的时候一定要考虑到同一的目的和意义。从而根据自己的企业文化来找一家有设计实力，能为您的企业量身设计和定制的厂家。

  工作服的属性，工作服不同于寻常的衣饰，它是有特性的，名为工作服，当然员工是在工作时间必需要穿戴的。比起寻常的衣饰很可能一套衣服会连续穿3至5天，两套衣服很可能会穿半年左右的时间。如斯高频的使用，对于服装面料，做工的要求长短且高的。在面料的选择上定制的上风就很显著了，各大厂家的面料，各种质地和色彩，可以根据企业的设计和使用需求来选择，耐穿，刻苦，耐洗且符合企业的个性化要求；

  在工艺上，出产工作服的厂家和成品服装的厂家是有很大区别的，就好比西装的出产工艺更是讲究，至少会有几百道工序，我们定制工作服的厂家也会严格遵守厂里的出货尺度，其品质的保障也会商定在合同里面；而不能像成品的服装，看上去物美价廉，几回洗涤后便没有了形。特别是西装，经常收到客户这样的反应。